Velike probleme s isplatom plaća po izvješćima Državne revizije imaju županije i to one županije koje spadaju među najnerazvijene u Hrvatskoj i kojima su potrebne dotacije države kako bi financirali svoje zakonom određene nadležnosti i poslove.
Državna revizija se bavila s dvije županije koje su imale navedene probleme, a to su Ličko-senjska i Vukovarsko-srijemska županija.
Iako, Ličko senjska županija ima vrijednosno značajniji udjel od prihoda od pomoći u iznosu 58.421.848,00 kn ili 71,8 %, isplaćena masa sredstava za plaće i za 2016. je veća od dozvoljene. Prema propisima, dozvoljena masa sredstava za isplatu plaća za 2016. bi iznosila 3.693.344,00 kn (što je 20,0 % od osnovice utvrđene u iznosu 18.466.719,00 kn), a isplaćeno je 8.715.719,00 kn, odnosno više za 5.022.375,00 od dozvoljenog iznosa! Zakonski masa sredstava za plaće zaposlenih u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave ne smije iznositi više od 20,0 % prihoda poslovanja jedinice ostvarenih u prethodnoj godini, a vidimo kako se taj propis ne poštuje uveliko. Problem kod ove županije i što su se plaće isplaćivale i nepravilno, tako su prema izvadcima žiro računa od siječnja do listopada 2016., uz isplatu plaće, na nepoznate račune u poslovnim banka bez vjerodostojnih knjigovodstvenih dokumenata isplaćena novčana sredstva u iznosu 113.080,00 kn .
Sličan problem je imala i jedna od najnerazvijenih i siromašnijih županija u Hrvatskoj Vukovarsko Srijemska županija. Najistočnija hrvatska županija također isplaćuje puno veću masu plaća nego što bi smjeli, iako imaju vrijednosno najznačajnije prihode od pomoći u iznosu 122.080.181,00 kn ili 71,6 % tako su rashodi za plaće u 2016. ostvareni u iznosu 14.026.326,00 kn. Isplaćena je masa sredstava za plaće veća od dozvoljene jer je prema propisima dozvoljena masa sredstava za isplatu plaća iznosila 9.343.996,00 kn, a isplaćena je 12.028.199,00 kn, odnosno više za 2.684.203,00 kn! Kao zanimljivost služi podatak da je ova županija u 2016. obračunala i otpremninu prema rješenju o prestanku radnog odnosa za zaposlenicu zbog osobno uvjetovanog otkaza u iznosu 92.472,00 kn iako se otpremnina nije smjela isplatiti po zakonu!
Comments